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蓝领工资大涨助力二线品牌大跃进
发布时间：2012/8/13
尽管今年经济形势看似不好，很多大企业选择了裁员，但有些行业仍然在稳步的发展，这也是很多人获得了加薪的机会，尤其是蓝领工人。而这一现象用经济学术语叫做刘易斯拐点，刘易斯拐点指的是劳动力过剩向短缺的转折点，由诺贝尔经济学奖得主刘易斯在人口流动模型中提出，指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终枯竭。
收入增长自然会带来消费的增长
收入增长自然会带来消费的增长
这些蓝领工人收入增加后的消费特点是，由于受自身消费习惯的制约，对高档消费品的消费量并不会有较大增长，而对其原籍地域的二线消费品牌的消费量，会有一个较大幅度的提升。
事实上，最近几年劳动力市场中蓝领工人的工资上涨幅度远远超过大学毕业生的工资上涨幅度。据了解，现在杭州的快递员，月薪普遍在3000元以上，而一些保姆的收入也已经超过大学生。广州市人社局发布的广州市2012年劳动力市场工资指导价位表显示，广州市2012年电焊工月薪中位值为3608元，超过同期的本科毕业生中位月薪(3192元)。而在更接近市场供需情况的各类人才网站上，对电焊工给出的月薪更高。这也是很多人感叹农民工的收入竟然比大学生还高的原因。
在刘易斯拐点作用下，部分二线消费品的业绩已经有所体现。以白酒消费为例，从白酒企业每年度的净利润增长数据来看，以开始出现民工荒的2009年度为起点，最近三个年度，劳动力输出大省所在地的二线地方品牌诸如酒鬼酒、金种子酒的相关指标，要远胜于贵州茅台、五粮液为代表的一线白酒企业。
其实，不仅仅在白酒消费领域，其他二线消费品牌也会受益刘易斯拐点到来之后，其消费群体收入大增带来的业绩增长。上述研究员认为，对于这些二线品牌来说，消费量的增加是其净利润增长的最关键因素。而随着未来中国分配改革的深入进行，未来十年中国消费品市场的发展特点，或许将呈现一个与上一十年工程基建拉动型经济不同的消费型社会。也就是说，很多二线品牌将有很大的机会，而这些二线品牌想要获得成功的关键不在于打入高端市场，而是要向那些三四线甚至规模更小的城市进发，全面占领这些地区，这才是很多二三线品牌生存发展的必由之路。
