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劳动用工风险高
企业面临多种劳动用工风险，如合同制定不当、社保缴纳不合规、劳动争议处理不善等，这些问题易导致法律纠纷和经济损失。
用工管理不规范
缺乏有效的用工管理制度和流程，导致员工管理混乱，影响工作效率和企业形象。
证据留存困难
在劳动争议处理过程中，企业往往因无法提供有效证据而处于不利地位。
专业法律咨询需求
企业在遇到劳动法律问题时，缺乏专业的法律支持和即时咨询服务。
白话用工侠是 【白话劳动法】 为企业提供劳动关系管理托管服务的数字化载体及平台。企业用工管理不再需要亲力亲为 、不再需要配备专业HR， 不再需要单独设计用工管理系统， 不再需要另行购买电子合同平台， 只需要向 【用工侠】 和托管中心顾问发出指令， 由 【用工侠】 代替企业形成管理文本 、管理流程， 由托管中心顾问进 行用工咨询和风险把控， 完成对员工送达 、沟通与进程推进的集咨询 、顾问 、落地执行为一体的托管服务 。
专业团队支持
全流程可视化管理
高效便捷的服务
安全保障措施完善
通过专业的用工风险诊断和全流程管理，有效降低企业用工过程中的法律风险和经济损失。
提供标准化的用工管理制度和流程，帮助企业实现用工管理的规范化和高效化。
通过一站式服务和线上管理，减少企业在用工管理方面的投入，降低运营成本。
帮助企业构建合规、高效的用工管理体系，提升企业形象和竞争力，助力企业稳健发展。
