什么是劳务派遣
劳务派遣即由人力资源公司与用工单位签定派遣服务协议、由人力资源公司与劳动者签定劳动合同并建立劳动合同法律关系。人力资源公司按照用工单位的需求,将自己的员工外派到用工单位工作。由人力资源公司负责办理各类员工的用工手续、社会福利以及薪酬发放等各种人事劳动事务的一种新型的用工方式。
对实际用工单位来说,劳务派遣具有诸多的优越性:
节省成本----用人不管人,节省招聘、管理费用,降低用人成本;
规避风险----有效地避免企业与员工之间的劳资纠纷;
机制灵活----增强用人单位用人方式的灵活性,满足弹性用工需求;
解决难题----解决机关事业单位受编制和指标限制的用工难题
恒信劳务派遣服务为您提供全方位的解决方案:
- 招聘及甄选员工
- 入职培训、员工管理
- 薪酬发放、社保缴纳
- 用/退工手续办理
- 负责/协助工伤事故理赔
- 提供劳动政策法规方面的咨询
恒信劳务派遣服务为您解决如下难题:
- 解决企业及时用功问题
- 减少劳动纠纷,转移用功风险
- 控制人才流失,提高生产效率
- 控制人才流失,提高管理效率,减少人事事物性工作
- 有效解决企业用人编制问题
- 搭建企业用人的新平台、新高度
- 降低企业用人成本,提高企业经济效益
我们的优势有那些
1、 义乌,慈溪120万外来务工人员的劳动力优势
2、
义乌人才网——恒信人才10多年的专业人力资源服务经验
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5、 跟内地大中专院校、劳动厅良好的合作关系
我们针对企业有那些服务
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