中央财政今年439亿促就业

　　人社部日前召开2012年第一季度新闻发布会介绍，中央财政加大就业扶持政策力度，2012年安排资金439亿元用于促进就业。

　　一季度，全国城镇新增就业人数332万人，城镇失业人员再就业人数139万人，就业困难人员就业人数43万人。一季度末城镇登记失业率为4.1%，与去年底持平。就业信息全国联网初见成效，实现全国范围内中央、省、市三级人力资源社会保障部门对劳动者相关信息的全面监测，覆盖全国近9000万劳动者。全国招聘信息公共服务网开通试运行，26个省的100多家公共就业和人才服务机构参加联网。

　　点评：人社部新闻发言人尹成基表示，下一步要继续把促进高校毕业生就业作为当前就业工作的首要任务，大力加强就业政策宣传，建立实名制信息库，组织开展公共就业人才服务进校园活动，组织开展以高校毕业生为主要对象的“民营企业招聘周”活动，加强有针对性的就业服务，集中帮助高校毕业生就业，努力保持高校毕业生就业形势稳定。积极推进农村富余劳动力转移就业示范县建设，加强输出输入地对接，统筹城乡就业。有针对性地帮扶就业困难人员和零就业家庭，建立困难群体就业帮扶的长效机制。

　　网上第一面 “显摆”者被婉拒

　　眼下，合肥不少用人单位在招人时，都暗中通过求职者的QQ、微博等，查看其“网上一面”。在安徽省城，对求职者“网上一面”最为重视的是一些互联网公司，以及与网络有关的企业。根据前程无忧论坛(bbs.51job.com)的相关调查显示，高达72.5%的受访者表示愿意接受这种新方式。

　　张志峰是安徽省城一家企业的人力资源部负责人，他说，许多求职者为增加成功求职的几率，在递交简历中都留下了自己的QQ号、博客地址及微博等个人相关资料。张志峰说，有些求职者的空间和微博上写满“郁闷”、“不快乐”、“杯具”等词;有些人的微博不少有情绪化色彩，部分观点偏激;还有人喜欢在自己的QQ空间显摆非主流图片，比如性感的个人照，搞怪的图片等。“求职者的留言往往带有一定倾向，可以发现其部分性格特征，如果有不阳光的内容，求职或将被拒。”他说，有一女求职者，因在空间张贴了多张自己的个人性感写真和非主流图片，被认为“与办公室岗位的严肃性不符”，求职中也被“婉拒”。

　　国外媒体近日刊载文章称，一些公司已经不再要求应聘者提交简历，而是要求应聘者发送代表其“网络存在”的链接和账号。部分公司认为，简历并非判定一名潜在雇员是否合适公司最好方法。

　　点评：前程无忧论坛的HR们反映，通过社交网络可以了更加真实地了解应聘者，应聘者的关注、心情、好友都从侧面反映了他的性格。不过如果取消简历的判断，对HR来说在某些职位的招聘上会造成不必要的麻烦与浪费。所以应该综合网络与传统模式，结合公司自身的实际情况以及职位来进行相应的选择。