美国互联网巨头雅虎公司4号正式宣布，将裁员2000人。作为雅虎近年来规模最大的一次裁员，这一决定引起了人们对雅虎公司未来前途的关注。
　　事实上这已经是雅虎公司4年以来第6次大规模裁员了，同时也是裁员规模最大的一次。根据公司新任首席执行官汤普森的介绍，裁减人员的规模将会达到2000人，占到公司员工的14%。许多被裁撤的人员已经得到通知，媒体说，最早在4号的下午，就会有人垂头丧气地搬着自己的东西走出雅虎的办公室。不过，也有部分人员将在完成与雅虎正在进行的项目之后才离职。
　　至于裁员的原因，汤普森表示说，这与雅虎的重组计划有关，这一次人员大瘦身之后，人们将看到一个新的雅虎，公司规模将会缩小，但更灵活、更具有盈利的能力，能够更好地创新，更快地跟上消费者需求和行业发展的脚步。汤普森在声明中表示，雅虎将竭力关注核心业务和资源的重新配置，使业务进一步优化。而雅虎的目标是重新回到他们的首要目标，也就是用户和广告业务上来。汤普森说，雅虎将不遗余力的实现这一目标。
　　但实际上，几乎所有人都分析说，雅虎公司之所以进一步裁员，是由于盈利的大幅度缩水。有消息说，在2011年的经营中，雅虎公司的营业收入下滑了超过五分之一，股东的不满情绪也进一步升温。为此，雅虎公司不得不想办法减少开支，增加利润。而裁减2000名员工，每年将能够节约成本3.75亿美元，这也许才是雅虎裁员的最重要原因。在宣布裁员之后，当天雅虎股价小幅度上扬。
　　雅虎公司作为老牌互联网巨头，在互联网浪潮中挖到了第一桶金，但随后由于竞争激烈，核心定位不明，创新能力不足，致使盈利能力不断下滑，一度几乎被微软收购。近年来，雅虎一直努力以雅虎网站为中心试图扭转其核心广告业务，但雅虎大约200亿美元的市值主要来自于雅虎在亚洲互联网公司中所持有的股份。前些日子，又传出雅虎借专利与社交网站脸谱公司打官司的消息，更是让人觉得雅虎现在只能通过这样的手段打压竞争对手，显示出了雅虎的尴尬地位。
　　不过，投资者仍然对雅虎的转型抱有一定希望，除了大规模裁员和在电子商务相关领域投资之外，新任的首席执行官汤普森还有可能加大雅虎核心在线广告业务力度，这项业务每年可以为雅虎带来30亿美元的净营收，但是也面临着来自对手越来越激烈的竞争。另外，雅虎旗下拥有一些很受欢迎的新闻和体育网站，并且正在销售这些网站上的广告，每年可以获得10亿美元左右的净营收。如果重组恰当，的确可以达到汤普森所说的效果，雅虎可以更轻便灵活地投入到新的互联网服务和业务当中，增强盈利能力，留住客户，消除外界一直以来的质疑，让老互联网公司焕发出新的光彩。