某家政公司吕小青说：老板看中他公司里一个姓毛的月嫂，以每个月9800元的价格聘用，毛阿姨人在永康，那边的工作要到2012年1月2日才结束。
　　那边工作还没完，这边就有人下单，这就是好阿姨的待遇。
　　这9800元，800元是吕小青收的中介费，另外9000元全归毛阿姨，除了6000元的基本工资，另外3000元，是过年期间的额外工资。
　　每到年底，保姆的身价也开始水涨船高。
　　保姆工资比去年涨10%以上
　　家政公司倒闭的多，开业的也多，吕小青见惯不怪了，像他这样已经坚持了4年的，义乌也不是很多。
　　有近20家家政公司聚集在妇幼保健医院周围，还有几家在义乌中心医院附近，这两个地方集中了义乌大多数家政公司，他们的业务，除了义乌，还有金华、杭州、永康、兰溪、绍兴、湖州等地。
　　保姆一般来自外地，衢州保姆占了近七成，要回家过年的保姆会在春节前10天左右返乡，这占了保姆总数的七八成。
　　吕小青说，保姆一般可以分为5类，钟点工、月嫂、婴儿保姆、家政保姆、老人保姆。和去年同期相比，价格上涨基本在10%以上，过年期间继续上班的保姆，工资还要再加平时工资的一半以上。以钟点工为例，去年年底是15元-20元/小时，今年是20元-25元/小时，在春节前后，钟点工工资甚至要翻倍。而月嫂去年年底是6000元-7000元/月，今年年底是7000元-8000元/月。
　　月嫂价格是被“抢”上去的
　　月嫂工资涨得有点高，月嫂技术水平是跟不上价格上涨的，连吕小青也这么感叹，他归结原因，这工资是被抢上去的，因为好的月嫂真不多。
　　今年春节刚过，也是保姆最紧俏的时候，一名姓宋的温州老板，找吕小青要一名婴儿保姆。
　　吕小青推荐了40岁的张阿姨，宋老板看了以后，没当即拍板，说再看看。
　　一会儿，一名姓王的兰溪人，也打电话来找保姆，吕小青让张阿姨和王老板qq视频，对方一眼相中，每月工资2700元。
　　没想到，宋老板也打电话说，就要张阿姨，因为宋老板是在义乌做生意，张阿姨不想去兰溪，就答应了宋老板。
　　王老板知道后，又把工资加到3000元，让张阿姨去兰溪。
　　虽然，最后张阿姨还是在宋家做事，但这一来二去的，保姆的价格慢慢被抬高。
　　吕小青说，很多客户是被保姆给弄怕了，请来几天，可能不会干活，或不大懂照看小孩，只能把她辞掉，又要重新找，这是客户最头痛的，所以，客户的心理是，碰到好阿姨，多花几百元也没关系，主要是省心。最后搞得整个保姆行业也水涨船高。
　　那么什么才算是好保姆？走访了多家家政公司的老板，多数人认为，经过正规培训学校培训的才算得上，但在义乌家政市场，这样的保姆屈指可数。