●增长
　　据国家统计局最新发布数据，2011年全国城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3538元，与2010年相比增加了442元，同比名义增长14.3%，增幅提高0.8个百分点。扣除物价因素，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长8.5%。
　　2011年全国城镇私营单位就业人员月平均工资为2046元，与2010年相比增加了316元，同比名义增长18.3%，增幅提高4.2个百分点。扣除物价因素，2011年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长12.3%。
　　2011年我国外出农民工月均收入首次突破两千元大关，达到2049元，增幅达21.2%。
　　●区域
　　中西部地区
　　城镇非私营单位工资增速高于全国平均水平
　　分四大区域看，2011年城镇非私营单位在岗职工月平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为4041元、3160元、3046元和3000元;同比名义增长率从高到低依次为中部15.7%、西部14.5%、东部13.3%和东北部12.9%。
　　东部地区
　　城镇私营单位就业人员月平均工资最高
　　城镇私营单位就业人员月平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部，分别为2233元、1859元、1835元和1723元;同比名义增长率从高到低依次为中部19.9%、西部19.7%、东北18.8%和东部18.0%。
　　●行业
　　城镇非私营单位
　　金融业工资最高，是全国平均水平的2.15倍
　　分行业门类看，月平均工资最高的三个行业分别是金融业7614元，是全国平均水平的2.15倍;信息传输、计算机服务和软件业5885元，是全国平均水平的1.66倍;科学研究、技术服务和地质勘查业5437元，是全国平均水平的1.54倍。
　　月平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业1699元，是全国平均水平的48%;住宿和餐饮业2321元，是全国平均水平的66%;水利、环境和公共设施管理业2563元，是全国平均水平的72%。
　　城镇私营单位
　　信息、计算机软件业工资最高，是全国平均水平的1.45倍
　　分行业门类看，月平均工资最高的三个行业分别是信息传输、计算机服务和软件业2964元，是全国平均水平的1.45倍;科学研究、技术服务和地质勘查业2610元，是全国平均水平的1.28倍;金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)2389元，是全国平均水平的1.17倍。月平均工资最低的三个行业分别是公共管理和社会组织(主要是一些小的区域性行业协会)978元，是全国平均水平的48%;农、林、牧、渔业1602元，是全国平均水平的78%;居民服务和其他服务业1712元，是全国平均水平的84%。月平均工资最高行业与最低行业之比，由2010年的3.50∶1下降到3.03∶1。
　　●单位类型
　　股份有限公司最有钱，年平均工资超过5万元
　　从登记注册类型看，股份有限公司的月平均工资最高，为4315元，是全国平均水平的1.22倍;其次为外商投资企业，为3916元，是全国平均水平的1.11倍;第三位是国有单位，为3726元，是全国平均水平的1.05倍。月平均工资最低的为集体单位，为2438元，是全国平均水平的69%。
 
　　工资为何增长这么快?
　　“国民经济平稳较快发展为职工工资增长提供了坚实基础。”国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出。
　　统计显示，2011年，中国经济保持平稳较快发展。全年国内生产总值(GDP)比上年增长9.2%，公共财政收入增长24.8%，规模以上工业利润增长25.4%，具有资质等级的总承包和专业承包建筑业利润增长24.4%。这些都为促进工资增长、使全体劳动者共享经济发展成果，提供了坚实的基础。
　　“进一步改革完善工资制度为职工工资提高创造了条件。”冯乃林说，“十二五”开局之年，各级政府围绕着改革工资制度、合理调整收入分配关系采取了一系列措施。
　　2011年，全国共有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅达22%。27个省份发布了工资指导线，基准线提高幅度多在14%以上。各地全面开展事业单位绩效工资。冯乃林指出，工资制度的不断改进为工资的较快增长提供了坚强的政策依据和制度保障。

　　真的增长了这么多吗?
　　针对各界对平均工资数据是否准确往往存在的疑问和质疑，冯乃林强调，平均工资数据与相关收入数据和行政记录是匹配的。
　　首先，与城镇居民人均总收入增长相匹配。2011年，在我国城镇居民人均总收入的四个构成要素中，人均工资性收入增长12.4%。
　　其次，与居民储蓄增长相匹配。2011年末，全部金融机构人民币存款余额为348046亿元，比上年末增长15.7%。
　　最后，与个人所得税增长相匹配。2011年，虽然受个人所得税改革的影响，全年工资薪金所得税仍实现了23.6%的高增长。冯乃林分析，工资收入的较快增长是其中的主要因素。
　　制造业和建筑业员工占全部就业人员的40.5%
　　月工资却比平均水平
　　低497元、816元
　　2011年平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。具体到每个个人，对工资增长的感受也不完全相同。在城镇非私营单位在岗职工中，对占全部就业人员40.5%的制造业和建筑业在岗职工而言，其月平均工资不仅远远低于金融业的7614元，也比平均工资水平分别低497元、816元。对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位在岗职工平均工资水平的57.8%。因此，深化收入分配制度改革，努力扭转收入差距扩大的趋势，任务艰巨而繁重。保障和改善民生、促进社会公平正义、加快构建社会主义和谐社会，需要我们迎难而上，开拓创新，积极调整收入分配关系，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，着力提高中、低收入者的工资性收入。
　　侵犯公民人身自由权
　　赔偿金标准提高到每日162.65元
　　最高人民法院29日公布了2012年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准，具体数额为每日162.65元。2011年公布的数额为142.33元。
　　据了解，国家统计局2012年5月29日公布，2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资(即原“全国在岗职工年平均工资”)数额为42452元，比上年增加5305元，日平均工资为162.65元，比上年增加20.32元。
　　2011年，全国共有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅达22%。
　　27个省份发布了工资指导线，基准线提高幅度多在14%以上。各地全面开展事业单位绩效工资。